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육아 휴직 급여에 대해 간단히 설명드리겠습니다.
육아 휴직 급여란?
육아 휴직 급여는 근로자가 육아 휴직을 사용할 때
정부로부터 받는 금전적 지원입니다.
이는 근로자가 자녀를 돌보기 위해
일시적으로 일을 중단할 수 있도록 돕기 위한 제도입니다.
급여 지급 기준
- 첫 3개월: 통상임금의 100%, 최대 월 250만원
- 4~12개월: 통상임금의 80%, 최대 월 150만원
특례 사항
- 한부모 근로자의 경우, 급여 지급 수준이 상향 조정됩니다.
- ‘맞돌봄’ 기간이 3개월 이상인 경우, 육아 휴직을 연장할 수 있습니다.
- 육아 휴직급여 특례는 18개월 미만인 자녀를 대상으로 하며,
- 첫 번째 육아 휴직을 사용한 사람이 아닌 두 번째로 육아 휴직을 사용한 사람을 기준으로 합니다.
이러한 정보는 근로자와 가족들이 육아와 관련된 결정을 내릴 때
중요한 참고 자료가 될 수 있습니다.
자세한 내용은 관련 법령이나 정부 지침을 참조하시는 것이 좋습니다.
tel . 1350
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