2025년 육아휴직 급여 인상 상세 정보 총정리

 

2025년 육아휴직 급여 월 최대 250만 원…일·가정 양립 지원 확대

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목차

• 육아휴직 급여 인상
• 부부 동시 육아휴직 지원
• 중소기업 지원 확대
• 육아휴직 신청 절차 개선
• 정책 시행 일정

육아휴직 급여 인상

2025년부터 육아휴직 급여가 대폭 인상됩니다. 기존 월 150만 원에서 월 최대 250만 원까지 지원되며, 사후지급 없이 육아휴직 기간 중 전액 지급됩니다.

구체적인 지원 내용은 다음과 같습니다:

• 초기 3개월: 통상임금 100%, 월 250만원 상한
• 이후 3개월: 통상임금 100%, 월 200만원 상한
• 이후 6개월: 통상임금 80%, 월 160만원 상한

부부 동시 육아휴직 지원

부모가 함께 생후 18개월 이내 자녀를 위해 육아휴직을 사용할 경우, 더 많은 혜택을 받을 수 있습니다. 부부가 1년간 육아휴직 시 각각 2960만원씩, 합산 5920만원의 급여를 지원받을 수 있습니다.

중소기업 지원 확대

중소기업의 부담을 덜어주기 위해 정부 지원이 확대됩니다. 출산휴가, 육아기 근로시간 단축뿐만 아니라 육아휴직으로 자리를 비운 경우에도 대체인력 지원금을 지원하고, 육아휴직에 대한 업무분담 지원금도 신설됩니다.

특히, 중소기업 사업주가 근로자를 1년 동안 육아휴직을 보내고 대체인력을 채용하면, 정부는 월 120만 원씩 1년 동안 최대 1440만원을 지원합니다.

육아휴직 신청 절차 개선

근로자의 육아휴직 신청 부담을 덜기 위해, 배우자 포함 출산휴가 신청 시 육아휴직도 같이 신청할 수 있도록 개선됩니다. 또한, 사업주는 14일 이내에 서면으로 허용 의사를 표시해야 하며, 의사표시가 없으면 근로자가 신청한 대로 육아휴직을 사용할 수 있게 됩니다.

정책 시행 일정

이 정책은 2025년 1월 1일부터 시행될 예정입니다. 정부는 저출생 대책의 후속 조치 및 제도 개선을 위해 고용보험법 시행령 일부개정령안 등을 심의·의결하였습니다.

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이 글은 정책브리핑 홈과 AI의 도움을 받아 작성되었습니다.
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